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FECHA: 12/01/2012
INFORMACIÓN
Las mujeres solo representan el 11% de los consejeros en las empresas del Ibex 35, según el VII Informe de Foro de Buen Gobierno
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La representación de mujeres en los consejos de administración de las empresas del Ibex 35 el año pasado fue solo del 10,8%, según muestra el VII informe del Foro de Buen Gobierno elaborado por el IESE e Inforpress. Una presencia que sigue siendo pequeña a pesar de la tendencia al alza en los últimos años. En las juntas celebradas en 2011, 54 mujeres figuraban en cargos de consejeras de las empresas del Ibex 35 de los 499 cargos totales que se recogen en el informe. Solo tres mujeres se encontraban en puestos de consejeras ejecutivas, 36 eran independientes y 14 dominicales.

“Es difícil adelgazar los consejos de administración u a la vez ampliar el número de mujeres en ellos”, explicó Salvador Montejo, presidente de emisores españoles en la presentación del informe organizada por la Asociación de Periodistas de Información Económica.

El informe recoge que las empresas del Ibex 35 cuantan de media con 14 consejeros. A la cabeza de las compañías con mayor número de consejeros se sitúa Mapfre, con 23. En el otro lado de la tabla. Grifols (8) y Endesa e Inditex (9) tienen los consejos más pequeños.

Once compañías rebasaban en 2011 el tope de 15 onsejeros que recomienda el Código Unificado de Buen Gobierno. Diez compañías redujeron su Consejo en 2011 y cinco lo aumentaron.

El informe busca analizar tanto la forma de presentación de la información que ofrecen las empresas del selectivo español en las Juntas de Gobierno, como la forma de presentación de la misma en las web de las compañías o la composición de los Consejos de Administración. Para lo cual los autores asistieron a las Juntas Generales Ordinarias de los Accionistas, recopilaron información y solicitaron cuestionarios a las propias compañías.

“Se ha realizado un esfuerzo para aumentar la claridad de la información con los pequeños accionistas, pero los avances han sido lentos y todavía quedan algunas empresas que podrían cuidar más su comunicación”, apuntó Angela Gallifa directora del IESE en el acto. Gallifa señaló que todavía existe un miedo hacia el accionista minoritario que, sin embargo, señaló suele ser muy fiel a la empresa siempre y cuando esté informado y no se sienta confuso.

USO DE REDES SOCIALES

Las redes sociales como Facebook y Twitter facilitan la transmisión de información de las empresas hacia sus accionistas y hacia el gran público en general. A las empresas del Ibex 35 todavía les queda camino por recorrer en este aspecto. “Las empresas utilizan aún poco las redes sociales para alimentar su relación con el accionista”, señala una de las conclusiones del informe. De las empresas analizadas, 18 transmitieron vía web la junta de accionistas del año pasado y únicamente 11 utilizaron las redes sociales durante la misma para emitir información.

De las compañías que se decantaron por el uso de las redes sociales, la mayoría optó por Twitter. Siete utilizaron esta herramienta antes de la Junta, seis lo hicieron durante la misma y cuatro se crearon un perfil específico para el evento.

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http://www.apie.es/detalle/noticia/00179/las-mujeres-solo-representan-el-11-de-los-consejeros-en-las-empresas-del-ibex-35-segun-el-vii-informe-de-foro-de-buen-gobierno



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